Indicateur 1 : L’écart global de rémunération entre les femmes et les hommes calculé à partir de la moyenne de la rémunération des femmes comparée à celle des hommes pour les fonctionnaires à filière et catégorie hiérarchique équivalentes ;
Indicateur 2 : L’écart global de rémunération entre les femmes et les hommes calculé à partir de la moyenne de la rémunération des femmes comparée à celle des hommes pour les agents contractuels à catégorie hiérarchique équivalente ;
Indicateur 3 : L’écart de taux de promotion de corps entre les femmes et les hommes ;
Indicateur 4 : L’écart de taux de promotion de grade entre les femmes et les hommes ;
